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校舍公寓保洁员工作考核细则

发布时间:2018-01-04 11:05
作者:格瑞戴西

校舍公寓保洁员工作考核细则


        为进一步捉高公寓保洁质景和工 作效率,调动保洁员工作的积极性、主动性,为广大师生创造一个文明卫生、整洁舒适的生活环境,特制定本考核办法。


一、 考核的原则

1、 划段包干,职责分明,奖优罚劣的原则;

2、 服务到位,质量第一的原则。


二、 环境卫生考核办法

1、 每日对所负由区域进行保洁,小阐卫生死角和肓区,地而清洁,尤显眼的痰迹、杂物、白色垃圾等。违者每项扣1分。如不能及吋淸理的(一般不得超过半小吋),每次加扣1分。

2、 服务对象投诉保洁作不到位的,一经杳实,每次扣2分。服务对象投诉保洁员偷拿物品;在承人活动或检查中失职,被学校领导批评,每项每次扣5分,出现两次,立即解聘。

3、 楼梯杈杆要经常檫拭,楼梯地而定期拖洗,无明显污坭;垃圾框每天定时淸理;卫生设施 、设备保持清洁完好,墙壁保持干净,无尿道痕迹,无异味,地面无积水。违者每次每项扣1分。

4、 保洁员不服从安排的,每出现一次扣5分,出现两次,立即解聘。

5、 严格遵守劳动纪律,工作时间不无故脱岗。检杏到脱岗扣2分/次。

6、 加分情况:保洁员对白己所辖区域内的公共设施(水管、排管、房屋漏水、厕所便道、水笼头等)损坏或有异常怡况,于第一时间向有关部门报告:发现有人为破坏行为,区域保洁员予以制止等等。以上每项每次 加 2 分。在重人活动或检查屮表现好,受到校级领好农扬,每次加5 分。



        保洁员考核分为100分,毎学期木考核,得分作为其评优、聘任的主要依裾。实行末位淘汰,本办法自____________试行。

        未尽事宜解释权归_______所有。


标签:物业保洁学校保洁

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